Varmt välkommen Joel Hedlund som ny förbundschef
Samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö har beslutat tillsätta Joel Hedlund som ny förbundschef från och med den 22 maj 2022. Styrelsen ser fram emot att arbeta med Joel med tanke på hans bakgrund och stora engagemang för de samverkansfrågor förbundet arbetar med.
Joel kommer närmast från en tjänst som strateg på Region Västerbotten, enheten för Näringsliv och samhällsbyggnad, i Skellefteå. Han har en lång bakgrund inom regional utveckling och mer specifikt inom frågor som rör kompetensförsörjning och arbetsmarknadspolitikens område. Genom detta har Joel vid olika tillfällen kommit i kontakt med såväl samordningsförbund som dess olika parter och sett potentialen som finansiell samverkan besitter. Att nu få möjligheten att verka från insidan hos Samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö är något Joel ödmjukt ser fram emot.
Joel ersätter Monica Widman Lundmark som börjat en ny tjänst på Medlefors folkhögskola. Stort tack Monica för ditt engagemang och den tid du varit del av Samordningsförbundet!
Förlängt regeringsuppdrag för att stoppa våldet
NNS-projektet Stoppa våldet som syftar till att upptäcka psykiskt, fysiskt och sexuellt
våld fortsätter ytterligare ett år, skriver nns-nytt. Läs mer!
Rekrytering pågår av ny förbundschef
Om tjänsten
Som förbundschef kommer dina Huvudsakliga arbetsuppgifter vara att leda och samordna verksamheten utifrån styrelsens beslut och anvisningar, ansvara för uppföljning och utvärderingar av insatser, svara för den ekonomiska förvaltningen så som budgetarbete, fakturahantering och svara för års, halvårs och kvartalsredovisning.
I ditt uppdrag som ingår även att stödja samverkan mellan förbundets medlemmar och även stödja de insatser som är helt eller delvis finansierade av förbundet.
Du kommer även att upprätta styrdokument och avtal, arrangera utbildningsdagar, seminarier och kompetensutveckling som grundar sig i myndighetsgemensamma behov.
Vidare ingår omvärldsbevakning och att utveckla ett nätverk med andra samordningsförbund och relevanta aktörer på lokal, regional och nationell marknad i dina arbetsuppgifter.
Om dig
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning för uppdraget eller erfarenhet som bedöms likvärdig, samt har erfarenhet av ledarskap i form av chefsuppdrag, projektledning eller liknande. Du har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation och har god kännedom om kommunal- och förvaltningsrätt samt lagen om offentlighet och sekretess.
Du är utvecklingsintresserad, drivande och självgående och känner stort engagemang för målgruppen. Du är van att arbeta självständigt, men har också en god förmåga att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen krävs det att du är en duktig administratör och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Meriterande om du har erfarenhet av arbete i någon av våra samarbetspartners verksamheter. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda och utveckla samverkan mellan olika organisationer samt erfarenhet av att ha arbetat med strategiska utvecklingsfrågor och större projekt, t.ex. inom Europeiska socialfonden (ESF).
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Om Samordningsförbundet
Samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö är en medlemsägd organisation som består av fem parter: Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västerbotten samt Skellefteå kommun och Norsjö kommun. Förbundet leds av en styrelse som består av förtroendevalda och chefer från parterna.
Uppdraget för samordningsförbundet är att finansiera insatser för individer som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser i syfte att öka deltagarnas aktivitets- och arbetsförmåga i riktning mot egen försörjning samt att stödja samverkan mellan samverkansparterna.
Samverkansytan på chefsnivå består av en beredningsgrupp till styrelsen. Där ingår representanter från de fem medlemsorganisationerna.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bertil Almgren på 070 658 83 04
Och har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Johanna Forsell på 073 684 71 65
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via
Välkommen med din ansökan!
Förbundschef, samordningsförbundet, skellefteå, norsjö
Psykisk hälsa Arbetsliv 2.0 är ett Lärande exempel
ESF-projektet Psykisk hälsa Arbetsliv 2.0 har utsetts till ett lärande exempel av Sveriges kommuner och regioner (SKR). Ett lärande exempel ska ge konkret hjälp och bidra till verksamhetsutveckling i kommuner och regioner. Projektet drivs av Samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö. Läs mer på SKR:s hemsida!
Boden ansluten till Samordningsförbundet Södra Norrbotten
Den 1 juni anslöt Boden till Samordningsförbundet Södra Norrbotten, skriver Samordningsnytt juni 2021. Av landets 290 kommuner är det 18 som inte ingår i ett samordningsförbund. Läs mer!
Projekt för psykisk hälsa
ESF-projektet Psykisk hälsa Arbetsliv 2.0 hjälper arbetsgivare att bli trygga i att förebygga psykisk ohälsa och uppmärksamma våld i nära relation, vilket tidningen Psykisk Hälsa skriver om. Läs artikeln.
Stoppa våldet
Detta händer hos Samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö inom pilotprojektet Stoppa våldet - ett regeringsuppdrag till samordningsförbunden för att upptäcka våld.
Stoppa våldet Stöd och service är ett lokalt projekt med myndighetssamverkan i Skellefteå inom ramen för pilotprojektet Stoppa Våldet som pågår året ut (2021). Projektledare är Annika Wennerström, enhetschef för Daglig verksamhet. Lena Stenvall som är anställd av samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö planerar och genomför utbildningar i samarbete med organisationen. I projektet deltar även förbundschefen, handledare på arbetsplatser och medarbetare från socialpsykiatrin.
Projektet arbetar med tre kärnfrågor: Vad är våld? Vad får våld för konsekvenser? Hur ställer man frågan?
Det är vanligt att kvinnor med funktionsnedsättning blir våldsutsatta. I en äldre svensk studie från år 2011, som bygger på resultat i studien Slagen Dam (år 2001), framkom att hälften av kvinnorna med funktionsnedsättning utsatts för hot, fysiskt våld eller sexuellt våld efter 15 års ålder samt att 41 procent av kvinnorna med funktionsnedsättning hade våldserfarenheter före 15-årsdagen.
Målet för projektet är att det ska finnas en utarbetad strategi för ökad kunskap om våld och konsekvenser av våldsutsatthet samt att rutiner för när, vem, vad och hur man gör när det händer.
Syftet med projektet är att bli trygga i organisationen att hantera frågor om våldsutsatthet, att det blir en naturlig del i uppdraget, att brukare ska känna sig trygga och få det stöd de behöver när de utsatts för våld eller utsätter andra för våld samt att arbeta förebyggande.
Deltagande verksamheter är Samordningsförbundet, Skellefteå kommun: IFO/ Daglig verksamhet, Utbildning och arbetsmarknad: Enheten för arbetsmarknad och elevhälsan i grund- och gymnasieskola samt Arbetsförmedlingen.
Alla i projektet Framsteg Norsjömodellen har nått egen försörjning
De flesta som deltagit i projektet har fått anställning, säger Ann-Louise Nyström Harnesk, projektkoordinator. Läs mer!
NNS-nytt skriver om regeringsuppdraget om att upptäcka våld
Regeringsuppdraget till NNS om att upptäcka våld uppmärksammas i senaste numret av NNS-nytt. "Ta del av det angelägna arbete som sker i samordningsförbunden genom att läsa detta Nyhetsbrev. Sök vidare på länkar och sprid brevet till andra", säger Marie Svensson, ordförande NNS: NNS-nytt nr: 3 - 2020