Om verksamheten
Arbetslivs- & Samverkanscenter är en samlokaliserad verksamhet med medarbetare från Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten och Skellefteå Kommun (Enhet Arbetsmarknad, Socialtjänstens Individ- och familjeomsorg och Centrum för Vägledning). Verksamheten är en sammanslagning av det som tidigare var MISAM (Myndigheter och Individ i Samverkan) och KAM (Kommunala aktivitetsprogrammet) och bedrivs gemensamt av Samordningsförbundet Skellefteå–Norsjös parter.
Syftet med Arbetslivs- & Samverkanscenter är att stötta individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att komma närmare arbete eller studier. Detta görs genom att tillgängliggöra och samordna samhällets resurser, erbjuda ett personligt stöd, en neutral mötesplats och en samlad kompetens från de olika myndigheterna.
Målgruppen för verksamheten är individer mellan 16 och 65 år aktuella hos de olika myndigheterna som är i behov av en utökad samverkan och ett personligt stöd för att nå målet arbete eller studier. En av förutsättningarna för att bli aktuell för verksamheten är att individen är i behov av stöd från minst två av myndigheterna och att individen är beredd på att alla fyra myndigheter kan behöva samverka för att kunna stötta på bästa sätt. Arbetslivs- & Samverkanscenter tar inte över andras ordinarie uppdrag, utan arbetar som ett komplement till dessa genom att tillgängliggöra och samordna samhällets resurser.
Aktualisering och arbetssätt
Individer aktualiseras av myndigheterna. Den handläggare som aktualiserar individen kommer att bjudas in till ett samverkansforum bestående av medarbetare från de olika myndigheterna. Syftet med detta är både att samverkansforum kan göra en bedömning om insatser via Arbetslivs- & Samverkanscenter är aktuella, och att tydliggöra uppdraget till dessa.
Arbetslivs- & Samverkanscenter tillgängliggör och samordnar insatser från de olika myndigheterna, samt erbjuder egna insatser som kan vara både förberedande och arbetslivsinriktade. Insatserna anpassas till deltagarens ofta komplexa livssituation och en viktig förutsättning för att insatserna ska vara verkningsfulla är att de bygger på deltagarens motivation och förmågor.
Arbetslivs- & Samverkanscenter använder sig av verktyget SKAPA (SKAttning av Progression mot Arbete).
Samordningsförbundet Skellefteå-Norsjö är medlem i NNS (Nationella Nätverket för Samordningsförbund). Dessa har ett regeringsuppdrag vad gäller ökad upptäckt av psykiskt, fysiskt och sexuellt våld, med särskilt fokus på våld i nära relationer. I det uppdraget får samtliga deltagare på Arbetslivs- & Samverkanscenter rutinmässigt och återkommande frågor om våldsutsatthet och våldsutövande.
Ledningsgrupp
Arbetslivs- och Samverkanscenters ledningsgrupp består av chefer med personal- och arbetsmiljöansvar för samlokaliserad och samverkande personal från respektive myndighet, samt teamledare och förbundschef.
Uppgifter:
- Ska säkerställa att samverkansprocesserna bedrivs enligt de styrdokument som beslut om processerna baserats på.
- Ska följa upp samverkansprocessernas mål.
- Ska säkerställa att det i de berörda verksamheterna finns personal med den utbildning och kompetens som krävs för att fullgöra uppdraget.
- Ska säkerställa att personalen som arbetar i processerna erhåller sådan fortbildning och verksamhetsinformation som är av vikt för att upprätthålla kvalitet och utveckling.
- Ska säkerställa att gällande lagar, förordningar, föreskrifter och egna riktlinjer, som på något sätt berör att överenskommelsens uppdrag följs.
- Rapporterar till beredningsgruppen.
Medlemmar i ledningsgruppen ansvarar för att ta med frågor som inte kan beslutas av ledningsgruppen till hemorganisationen.
Som medlem i ledningsgruppen representerar man hela sin organisation och har ett ansvar att kommunicera beslut som tagits till berörda i sin hemorganisation.
Kontakt
Arbetslivs- & Samverkanscenter finns på Kanalgatan 45b, i trappa upp.
Kontaktperson:
Tomas Hedlund
Tel: 010-486 40 93
Tel: 076-781 32 43