Samordningsförbundet Södra Lappland arbetar för att skapa hållbara lösningar för individer som står långt från arbetsmarknaden. Vårt uppdrag är att underlätta samverkan mellan våra medlemsparter – kommuner, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västerbotten – så att personer i arbetsför ålder får det stöd de behöver för att närma sig förvärvsarbete.

En central del i detta arbete är kompetensförsörjning. För att möta de utmaningar som finns i våra inlandskommuner, där avstånden är stora och resurserna begränsade, behöver vi säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Det handlar både om att stärka kompetensen hos de professioner som arbetar med arbetslivsinriktad rehabilitering och om att utveckla gemensamma arbetssätt som gör samverkan effektiv och långsiktig.

Genom att erbjuda en neutral plattform för analys och utveckling skapar vi förutsättningar för:

• Kompetensutveckling inom samverkan och rehabilitering.
• Gemensamma insatser som bygger på faktabaserade analyser av lokala behov.
• Hållbara strukturer som minskar risken för att kunskap och goda arbetssätt försvinner när medarbetare slutar.

Vårt mål är att kompetensförsörjningen ska bidra till att fler individer får stöd att nå egen försörjning genom arbete eller studier. Tillsammans med våra medlemsparter arbetar vi för att skapa lösningar som gynnar både individen och organisationerna.